Némésis Network incarne la jeunesse, la dynamique et une croissance exponentielle. En tant que cabinet de conseil spécialisé, notre expertise se concentre sur l'achat d'énergie et l'amélioration de la performance énergétique des entreprises. Notre mission est de maximiser l'efficacité énergétique des entreprises industrielles, de réduire les coûts et d'optimiser les consommations de nos clients.

Votre mission

Votre rôle central est de transformer des opportunités commerciales qualifiées en contrats signés avec des décideurs de haut niveau (CEO, CFO, Directeurs Achats…). Vous êtes acteur direct de notre succès et de notre croissance rapide.

Responsabilités clés

Closer des deals stratégiques avec des décideurs de haut niveau (CEO, CFO, directeurs des achats…) sur des projets à forte valeur ajoutée.

Mener des rendez-vous ciblés (leads qualifiés fournis par nos SDR/BDR), comprendre les enjeux énergétiques du client et formaliser un cahier des charges clair.

Construire des offres sur mesure avec nos analystes pricing et marché, en parfaite adéquation avec les besoins du client.

Atteindre et dépasser vos objectifs de CA mensuels, trimestriels et annuels.

Réaliser une veille active (marché de l’énergie, régulation, géopolitique…) pour conseiller vos clients au bon moment.

Partager vos insights terrain pour améliorer en continu la qualité des leads et le discours commercial.

Profil recherché

Closer dans l’âme : vous aimez conclure, convaincre, performer. Vous avez le goût du challenge et du résultat mesurable.

Expérimenté en B2B : vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans de closing réussi, idéalement auprès de grands comptes ou dans un environnement complexe.

Aisance relationnelle haut niveau : vous savez dialoguer en français avec des CEO, CFO ou acheteurs avec assertivité, clarté et impact.

Maîtrise du cycle de vente complet : vous gérez votre pipe avec rigueur, vous suivez vos indicateurs, vous cadrez chaque étape pour transformer.

Esprit analytique : vous comprenez les enjeux business, les chiffres, les offres complexes, et vous êtes à l’aise avec les outils (CRM, Excel…).

Esprit d’équipe : vous savez partager, coopérer avec les SDR, les analystes et le management pour viser la performance collective.

Ce que nous vous offrons

Environnement stimulant : Équipe jeune et dynamique, esprit startup tourné vers l’excellence et l’innovation.

Conditions attractives : CDI, salaire fixe compétitif, rémunération variable motivante, couverture santé, tickets restaurant, prise en charge partielle du transport, formations régulières.

Perspectives d’évolution : Opportunités rapides d’évolution vers des postes de leadership selon vos performances.

Aventure humaine valorisante : Soutien de la direction, reconnaissance du mérite et mentorat régulier.

Processus de recrutement

- Entretien téléphonique

- Rencontre approfondie avec les RH

- Entretien final avec mise en situation commerciale